LaSi Mobil, die Experten für Ladungssicherung

Untersagung der Weiterfahrt

Hagen, 15.05.2012

Mit einem neuen Blog, informiert LaSi Mobil, regelmäßig rund um das Thema
Ladungssicherung im Schwerlastverkehr, mit teils spannenden und teils
haarsträubenden Berichten.

Durch die freundliche Unterstützung der Autobahnpolizei, ist es LaSi Mobil möglich, regelmäßig an Lkw Kontrollen teilzunehmen. Somit bekommen Sie alle
Informationen, Daten und Fakten aus erster Hand.

LaSi Mobil kennt die Problematik, die VDI Richtlinien in die Praxis umzusetzen aus
den verschiedensten Blickwinkeln, aus Sicht des Verlader, des Fahrpersonals,
des Transportunternehmers und aus der Sichtweise der Kontrollorgane.

Bei Unfällen die durch mangelhaft gesicherte Ladung verursacht werden, entstehen
nach Expertenschätzung jährlich Schäden bis zu 500 Millionen Euro. Bei Unfällen
mit rund 1000 Verletzten und Toten jährlich, stellt die Polizei als Ursache
ebenfalls unzureichende Ladungssicherung fest.

Viele Trucker und Verlader sind sich Ihrer besonderen Verantwortung oft nicht
bewusst und entscheiden bei der Auswahl der Ladungssicherungs
Maßnahmen nach Ihrem Bauchgefühl. Aus diesem Grund
zeichnet LaSi Mobil, nach dem Motto “Topp” oder “Flopp”,
den LaSi Profi des Monats aus und berichtet über die
kurioseste Lkw Ladung und deren Sicherung.

LaSi Mobil steht für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter und Ihre Rechtssicherheit
als Unternehmer. Die Experten für Ladungssicherung helfen bei der
Untersagung der Weiterfahrt, kontrollieren Ihre ausgehenden
Lkw Ladungen anhand von Checklisten und digitalen Fotos
und schulen Ihr Fahr- und Verladepersonal.

Pressekontakt
LaSi Mobil
Martin Hesse

Wesselbachstraße 47 a
D – 58119 Hagen

Tel: 02334 – 817467
Fax: 02334 – 817468

Mobil 0152 – 33532866

E-Mail: info@lasi-mobil.de
Web: http://www.blog-lasi-mobil.de

LaSi Mobil die Experten rund um die Themen Ladungssicherung & Verpackungstechnik

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58119 58119 Hagen
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Damit die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit kleinerer und mittlerer Unternehmen steigt, fördert Niedersachsen eine konzeptionelle oder begleitende Beratung zum Thema Personalentwicklungsmaßnahmen. Teammotion fungiert dabei als qualifizierter Coach.

Vielen Unternehmern und Freiberuflern ist es nicht bewusst, dass die Landesförderbanken, wie zum Beispiel die NBank in Niedersachsen, für kleine und mittlere Unternehmen sowie für Freiberufler unterschiedliche Förderprogramme bereithalten. Sie wurden ins Leben gerufen, um die Unternehmen zu ermutigen, konzeptionelle Beratungen in Anspruch zu nehmen. Eines davon ist die Personalentwicklungsberatung. Die Konzeptumsetzung zum Thema Personalentwicklung hat das Unternehmen Teammotion ausgearbeitet und bietet unterschiedliche Teamtrainings zur Stärkung des Wir-Gefühls auf einer unkonventionellen Weise. Statt im Büro wird die Teambildung aktiv, zum Beispiel in einem Hochseilgarten, gestärkt. So werden auf einer ungewöhnlichen Art neue Wege und Möglichkeiten gemeinsam entdeckt.

Aktuelle Themen wie Personalentwicklung zu Zwecken der Weiterbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen werden von Land Niedersachsen besonders gut gefördert. Laut NBank, soll die Personalentwicklungsberatung helfen, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen zu verbessern. In Zeiten des Fachkräftemangels können Selbstständige, kleine und mittlere Unternehmen vom Staat einen Zuschuss in Höhe von bis zu 10 Tausend Euro bekommen. Eine Förderung kann nur einmal innerhalb von zwei Jahren in Anspruch genommen werden. Weitere Informationen zum Unternehmen Teammotion und zu den unterschiedlichen Förderprogrammen des Landes Niedersachsen stehen Ihnen unter Teammotion und NBank zur Verfügung.

Teammotion bietet in den drei Kletterparks in Osnabrück, Bad Oeynhausen und auf der Norderney sportliche Angebote, Teamtrainings, Geocoachings, Fortbildungen und erlebnispädagogische Programme. Teammotion verfolgt einen Leitgedanken: Menschen bewegen, mit Kopf, Herz und Hand.

Kontakt:
Kletterwald Nettetal GbR
Dietmar Kaidel
Johannisstraße 74
49074 Osnabrück
+49 (0)541-998998-41

http://www.kletterpark-nrw.de
kontakt@kletterpark-nrw.de

Pressekontakt:
KIWI. Werbeagentur GmbH
Oliver Scheu
Bramscher Str. 14
49088 Osnabrück
info@kiwicore.com
+49 (0)541-66858-0
http://www.kiwi.de

Ein neuer Standort in Moers ist für den IT-Dienstleister ist Grund genug sich bei den Geschäftskunden einzuführen. Dazu bietet das Unternehmen kostenlose, nachbarschaftliche Leistungen an.

Als in Moers neu angesiedelter IT-Dienstleister etabliert sich M-ITK Services UG als junges Unternehmen mit überlegten Angeboten, um sich bei den bereits ansässigen Geschäftskunden einzuführen. Im Sinne eines zünftigen Einstands wird den potentiellen Kunden ein kostenloses Angebot unterbreitet, zu dem man eigentlich nicht Nein sagen kann.
Für den Mittelstand gilt in vielen Fällen, dass der Bestand an IT- und Telekommunikationskomponenten einmal angeschafft selten kontinuierlich gewartet wird. Übliche Praxis ist es Geräte und Software zu implementieren und dann nicht wieder anzufassen, bis eine Fehlersituation auftritt. Oft stehen defekte Geräte ungenutzt herum, weil statt der Reparatur neues Equipment angeschafft wurde. Dabei entsteht eine unübersichtliche Situation des tatsächlich eingesetzten und funktionalen Bestandes. Auch vor dem Hintergrund einer möglichen zukünftigen Qualitätszertifizierung benötigen mittelständische Firmen ebenso wie Konzerne einen klaren Überblick des zur Verfügung stehenden IT- und Telekommunikationsmaterials mit den entsprechend eingesetzten Softwareständen. M-ITK Services UG springt in diese Lücke und erarbeitet potentiellen Kunden eine professionelle Auflistung und verständliche Zeichnung der verwendeten Komponenten mit allen relevanten Eckdaten. Diese Leistung wird vollständig kostenlos erbracht. Natürlich geht die Geschäftsleitung des jungen Unternehmens davon aus, dass aufgedecktes Verbesserungspotential von den Kunden erkannt und ggf. umgesetzt wird. Aber auch wenn die Moerser Geschäftswelt nach der Erfassung des IST-Zustandes keinen weiteren Handlungsbedarf erkennen würde, ist dies laut der Geschäftsführung kein Problem. ,,Wir wollen unseren Nachbarn zunächst ein Einstandsgeschenk machen. Das hat Priorität. Sollte ein Kunde die Serviceleistung anerkennen und ein Konzept zur Verbesserung der IT Landschaft wünschen, so werden wir natürlich nicht ablehnen,” so die Geschäftsleitung, die für sich selbst als Alleinstellungsmerkmal folgende Devise etabliert hat: ,,Wir sind immer erreichbar und wir halten was wir versprechen. Das bedeutet natürlich im Umkehrschluss auch, daß wir nichts versprechen was wir nicht halten können. Allein diese eigentlich selbstverständlichen Attribute grenzen uns schon oft vom Wettbewerb ab.” So erklärt der Geschäftsführer des jungen Unternehmens. ,,So neu ist M-ITK Services UG allerdings nicht. Wir sind seit Anfang 2011 am Markt und nur umgezogen, weil wir gewachsen sind und an unserem bisherigen Standort Duisburger nicht mehr den ausreichenden Gestaltungsraum finden konnten. Deshalb fühlen wir uns in der Moerser Innenstadt pudel wohl und freuen uns auf eine gute Nachbarschaft mit anderen Unternehmern. Wer unser Angebot nutzen will gern, wir freuen uns auf den Anruf oder die e-Mail”
m-itk.com

Über:

M-ITK Services UG (haftungsbeschränkt)
Herr Frank-Michael Minx
Mittelstr. 17
47441 Moers
Deutschland

fon ..: 028418887621
fax ..: 028418887627
web ..: http://www.m-itk.com
email : f.minx@m-itk.com

Die M-ITK Services UG ist ein Zusammenschluss aus professionellen IT – und Telekommunikationsspezialisten mit einem Erfahrungsschatz aus 20 Jahren. Wir haben uns mitten im Ruhrgebiet angesiedelt und bedienen von Moers aus schwerpunktmäßig Kunden in NRW.
Auch nationale und internationale Projekte konnten wir in der Vergangenheit schon erfolgreich abwickeln. Unser Schwerpunkt liegt bei Kunden im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen,
aber auch in Konzernumgebung konnten unsere Mitarbeiter bereits ihr Wissen unter Beweis stellen.

Pressekontakt:

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Herr Frank-Michael Minx
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Heilbronn, 15.05.2012 – Am 25. Mai 2012 ist die IBSolution GmbH erstmals als Unternehmen auf der Career Week der Technischen Universität München vertreten. Vom 21. Mai bis 25. Mai 2012 organisiert der TUM Career Service am Campus Innenstadt, am Campus Garching und am Campus Weihenstephan die Career Week.

Während der TUM Career Week erwartet die Studierenden, Promovierenden und Alumni ein breites Programm zu den Themen Bewerbung, Berufseinstieg und Karriere sowie direkte Kontaktmöglichkeiten zu interessanten Unternehmen im Rahmen von Workshops und Interviews.

Die IBSolution GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Heilbronn. An weltweit fünf Standorten beraten die Mitarbeiter von IBSolution ihre Kunden besonders in den Spezialgebieten Business Intelligence, Prozessoptimierung und Technologie Beratung. Gesucht werden vor allem Diplomanden und Berufseinsteiger aus dem Fachbereich Informatik und Informationswirtschaft, die sich für IT begeistern und sich persönlich weiterentwickeln möchten.

Auf der Career Week bietet die IBSolution GmbH Interessierten die Möglichkeit sich im persönlichen Interview am Standort Garching über die Firma, das Berufsbild des IT-Beraters und den Alltag in einem Consultingunternehmen zu informieren. Ziel ist es den Studenten den Einstieg in das Arbeitsleben zu erleichtern und qualifizierte Berufseinsteiger für das Unternehmen zu begeistern. Studenten, Promovierende und Alumni können sich bis Freitag, den 18. Mai 2012 online unter http://www.career.tum.de/ für ein Interview mit der IBSolution GmbH bewerben.

Die IBSolution GmbH ist ein kompetentes IT-Beratungsunternehmen und ein vertrauensvoller Partner, der seine Kunden durch Spezialwissen in den Bereichen Business Intelligence, Prozessoptimierung und Technologie Beratung erfolgreich macht. Das Beratungshaus wurde 2003 von drei ehemaligen SAP-Mitarbeitern gegründet und ist heute an fünf Standorten europaweit vertreten: Heilbronn (Headquarters), München, Neuss, Sofia (Bulgarien), Zürich (Schweiz).

Kontakt:
IBSolution GmbH
Natascha Unger
Salzstraße 140
74076 Heilbronn
online-marketing@ibsolution.de
07131649743000
http://www.ibsolution.de

Stehen die Börsenkurse in den Sternen?

?Millionäre engagieren keine Astrologen, Milliardäre tun es.? Dieser Ausspruch des legendären US Bankers J.P. Morgan hatte zu seiner Zeit sicher seine Berechtigung, seit kurzem aber stimmt er nicht mehr. Denn seit dem 18. April dieses Jahres ist die astrologische Analyse des Deutschen Aktienbarometers für jedermann frei zugänglich im Internet verfügbar.

Die Theorie folgt dabei den Traditionen der Finanzastrologie und nutzt moderne Computerprogramme, um die relevanten Sternenkonstellationen herauszufiltern. Börsensterne.com gibt aber nicht nur Auskunft über den zu erwartenden Einfluss der Sterne, sondern hinterfragt auch, ob sich dieser Einfluss im irdischen Lärm überhaupt in den Kursen durchzusetzen vermag. Dabei herausgekommen ist ein feuilletonistischer Cocktail, der dem ernsten Einerlei der Finanzpresse eine etwas sympathischere und heitere tägliche Note gibt. Die bisher fehlte: Die finanzastrologische Betrachtung ist in den angelsächsischen Ländern wesentlich kultivierter, Gerüchte sprechen immer wieder über astrologische Beratung bei wichtigen Entscheidungen amerikanischer Großbanken. Vielleicht gelingt es dem neuen Angebot auch, das hartnäckige Vorurteil zu widerlegen, beim Geld höre hierzulande jeder Spaß auf. Der Erfolg spricht für sich: Erste Insider munkeln bereits, daß nach dem morgendlichen Schmunzeln auf dem Parkett nach der Lektüre der Börsensterne auch die eine oder andere Anlageentscheidung nochmals überdacht wird, die am Vorabend getroffen wurde.

Technische Analyse, Behavioral Finance oder Börsengurus, sie alle versagen oftmals in den entscheidenden Momenten, aktuelle Studien brandmarken die Prognosen von Spezialisten als nicht besonders treffend. Die Börse bleibt unberechenbar! Der Vorteil des Horoskops: Es macht Spaß, bietet eine andere Perspektive und stimmt immer.

Kontakt:
Börsensterne.com
Timm Haenitsch
Gotenstraße 17
10829 Berlin
timm.haenitsch@email.de
030/70094091
www.börsensterne.com

Die future Training & Consulting GmbH feiert ihr 20-jähriges Jubiläum und plant die Zukunft des Unternehmens für die nächsten Dekaden

Torsten Breitschuh, Geschäftsführer der future Training & Consulting GmbH

Halle, Berlin- “20 Jahre future, wer uns kennt ist klar im Vorteil”, zitiert Torsten Breitschuh, Geschäftsführer der future Training & Consulting GmbH, das Leitmotto des Unternehmens zum 20-jährigen Jubiläum. Das Unternehmen und seine Mitarbeiter geben sich auch nach zwanzig Jahren selbstbewusst und zielorientiert. “Wir sind bundesweit etabliert, decken immer den aktuellen Bildungs-, Zertifizierungs- und Beratungsbedarf am Markt ab und verfügen über kompetente Mitarbeiter, von denen einige mit dem Unternehmen in diesem Jahr ihr zwanzigjähriges Dienstjubiläum feiern”, so Breitschuh weiter. Sein Blick ist nach vorne gerichtet. “Nomen est Omen”, sagt er, “wir gestalten Zukunft durch Bildung. Das ist unser Geschäft, dafür stehen wir und genau so werden wir auch die nächsten zwanzig Jahre pro-aktiv den Ausbildungs- und Beratungsmarkt bedienen und mitgestalten”.

Selbst wenn Geschäftsführer Torsten Breitschuh bereits jetzt die strategischen Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt, ist für Kunden und Mitarbeiter auch der Blick zurück nicht ohne Spannung und Stolz. “Wir haben viel erreicht, viele unternehmerisch kluge Entscheidungen getroffen und sind stolz auf das Erreichte”, so Breitschuh, der selbst seit 2005 an der Spitze des Unternehmens steht.

Die future Training & Consulting mit Hauptsitz in Halle wurde 1992 von Dr. Elfgard Boy gegründet. Was einmal als kleiner, aufstrebender Betrieb begann, ist heute ein seit nunmehr zwanzig Jahren erfolgreiches Bildungsträger-, Zertifizierungs- und Beratungsunternehmen mit mittlerweile bundesweit 10 Standorten und insgesamt über 100 Mitarbeitern sowie einem großen Berater- und Trainernetzwerk. Damals erfolgte der Markteintritt mit einem Ausbildungsangebot für Werbekaufleute und staatlich geprüfte Vermessungstechniker. Beides Berufsgruppen, die sich Anfang der 90er Jahre einer hohen Nachfrage erfreuten. “Die Wiedervereinigung spielte hierbei natürlich eine große Rolle”, erklärt Breitschuh. Zum Beispiel wurden gerade im Bereich Straßenbau Vermessungstechniker mit zeitgemäßem Know-how händeringend gesucht. Von diesem Boom profitierte future beim Markteintritt und gründete nur zwei Jahre später schon erste weitere Niederlassungen.

Auch das Leistungsspektrum wurde rasch ausgebaut. Ein weiterer Meilenstein in der Geschichte des Unternehmens war die erste Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt Halle. Heute arbeitet future deutschlandweit für die Bundesagentur für Arbeit und bietet über 400 verschiedene Aus- und Weiterbildungen sowie Umschulungen für Arbeitssuchende und zur Arbeitnehmer-Weiterqualifizierung an.

Eine weitere entscheidende Weiche stellte das Unternehmen 1996 mit der Zertifizierung als Microsoft Certified Technical Education Center (MS CTEC). Die Entwicklung des IT-Marktes sowie die Technologiesprünge in der Weiterentwicklung der Betriebs- und Bürokommunikation war “Wasser auf unsere unternehmerischen Mühlen”, resümiert Breitschuh. Zur richtigen Zeit mit dem richtigen Angebot im richtigen Markt, so fasst der Geschäftsführer von future die rasante Entwicklung zusammen, die das Unternehmen seit Anfang der 90er Jahre vollzogen hat.

Die Nachfrage stieg stetig und gemäß dem Unternehmens-Credo “Zukunft gestalten” setzte future auch weiterhin auf Trends, die sich im Markt abzeichneten. Bildungs- und Trainingsangebote für Adobe-Produkte, Linux und Apple Systeme sind nur einige Beispiele hierfür. “Gerade von Mitte bis Ende der 90er Jahre haben wir mit unserem Schulungs-Angebot im Bereich innovativer Kreativ-Software am Standort Berlin voll im Trend gelegen”, erzählt Breitschuh. Der Boom im Bereich New Economy sowie die überproportional hohe Ansiedlung von Agenturen in Berlin ließ den diesbezüglichen Bildungsbedarf explodieren. “Unsere Niederlassung in Berlin hat seither für uns einen strategisch wichtigen Stellenwert”, so Breitschuh. Selbst als die IT-Blase schließlich platzte und viele Agenturen sich aus Berlin wieder zurückzogen, konnte future sich am Standort behaupten und diesen sogar noch weiter ausbauen. So feiert die future Training & Consulting GmbH nun im Sommer 2012 zusätzlich zu ihrem 20-jährigen Jubiläum auch noch ihr 5-jähriges Bestehen im beliebten Siemens Techno Park Berlin. Und auch am so erfolgreichen Standort Leipzig ist im Jubiläumsjahr Besonderes zu vermelden: der Umzug ins Merkurhaus mitten im Herzen von Boom-Town “Klein-Paris”.

All das zeigt, laut Torsten Breitschuh, dass future eine solide Basis hat, die in wirtschaftlich erfolgreichen Zeiten auch einen schneller wachsenden Markt bedienen kann, und ebenso ein Erfolgsgarant für kritische Zeiten ist.

Für die nächsten zwanzig Jahre wünschen sich Torsten Breitschuh und seine Mitarbeiter, dass die future Training & Consulting GmbH ihre Marktposition als Deutschlands fortschrittlichster und technisch innovativster Bildungsanbieter weiterhin festigen kann und wird. Die Weichen zum weiteren Erfolg sind in jedem Fall schon mal gestellt.

Die future Training & Consulting GmbH ist seit 1992 bundesweit im Bereich der Aus- und Weiterbildung etabliert und mit eigenen Niederlassungen und Trainingszentren in zahlreichen Städten vertreten. 1998 wurde der Geschäftsbereich IT-Dienstleistungen integriert und erfolgreich ausgebaut.

Als zertifizierter Bildungsträger bietet future Training & Consulting Fortbildungen für alle gängigen IT- und Softwareplattformen an sowie spezialisierte Trainings und Weiterbildungen für den Bereich TV- und Filmproduktion in Stoffentwicklung, Produktion und Postproduction.

Als technischer IT-Dienstleister ist future Training & Consulting geschätzter Partner führender Industrieunternehmen und liefert integrierte, individuell auf die Kundenwünsche zugeschnittene schlüsselfertige Lösungen für alle etablierten und führenden Technologie-Plattformen.

Kontakt:
future Training & Consulting GmbH
Petra Schmoranz
Wernerwerkdamm 5 / Wohlrabedamm 32 im Siemens Technopark Berlin, Haus 1
13629 Berlin
+49 (0 30) 3 64 17 76-0

http://www.futuretrainings.com
Petra.Schmoranz@futuretrainings.com

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NEGSTPRODUCTION
Norbert Stolze
Landhausstraße 42
10717 Berlin
info@negstproduction.de
030-49785633
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Die future Training & Consulting feiert ihr 20-jähriges Jubiläum und plant die Zukunft des Unternehmens für die nächsten Dekaden

Torsten Breitschuh, Geschäftsführer der future Training & Consulting GmbH

Halle, Berlin – “20 Jahre future, wer uns kennt ist klar im Vorteil”, zitiert Torsten Breitschuh, Geschäftsführer der future Training & Consulting GmbH, das Leitmotto des Unternehmens zum 20-jährigen Jubiläum. Das Unternehmen und seine Mitarbeiter geben sich auch nach zwanzig Jahren selbstbewusst und zielorientiert. “Wir sind bundesweit etabliert, decken immer den aktuellen Bildungs-, Zertifizierungs- und Beratungsbedarf am Markt ab und verfügen über kompetente Mitarbeiter, von denen einige mit dem Unternehmen in diesem Jahr ihr zwanzigjähriges Dienstjubiläum feiern”, so Breitschuh weiter. Sein Blick ist nach vorne gerichtet. “Nomen est Omen”, sagt er, “wir gestalten Zukunft durch Bildung. Das ist unser Geschäft, dafür stehen wir und genau so werden wir auch die nächsten zwanzig Jahre pro-aktiv den Ausbildungs- und Beratungsmarkt bedienen und mitgestalten”.

Selbst wenn Geschäftsführer Torsten Breitschuh bereits jetzt die strategischen Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt, ist für Kunden und Mitarbeiter auch der Blick zurück nicht ohne Spannung und Stolz. “Wir haben viel erreicht, viele unternehmerisch kluge Entscheidungen getroffen und sind stolz auf das Erreichte”, so Breitschuh, der selbst seit 2005 an der Spitze des Unternehmens steht.

Die future Training & Consulting mit Hauptsitz in Halle wurde 1992 von Dr. Elfgard Boy gegründet. Was einmal als kleiner, aufstrebender Betrieb begann, ist heute ein seit nunmehr zwanzig Jahren erfolgreiches Bildungsträger-, Zertifizierungs- und Beratungsunternehmen mit mittlerweile bundesweit 10 Standorten und insgesamt über 100 Mitarbeitern sowie einem großen Berater- und Trainernetzwerk. Damals erfolgte der Markteintritt mit einem Ausbildungsangebot für Werbekaufleute und staatlich geprüfte Vermessungstechniker. Beides Berufsgruppen, die sich Anfang der 90er Jahre einer hohen Nachfrage erfreuten. “Die Wiedervereinigung spielte hierbei natürlich eine große Rolle”, erklärt Breitschuh. Zum Beispiel wurden gerade im Bereich Straßenbau Vermessungstechniker mit zeitgemäßem Know-how händeringend gesucht. Von diesem Boom profitierte future beim Markteintritt und gründete nur zwei Jahre später schon erste weitere Niederlassungen.

Auch das Leistungsspektrum wurde rasch ausgebaut. Ein weiterer Meilenstein in der Geschichte des Unternehmens war die erste Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt Halle. Heute arbeitet future deutschlandweit für die Bundesagentur für Arbeit und bietet über 400 verschiedene Aus- und Weiterbildungen sowie Umschulungen für Arbeitssuchende und zur Arbeitnehmer-Weiterqualifizierung an.

Eine weitere entscheidende Weiche stellte das Unternehmen 1996 mit der Zertifizierung als Microsoft Certified Technical Education Center (MS CTEC). Die Entwicklung des IT-Marktes sowie die Technologiesprünge in der Weiterentwicklung der Betriebs- und Bürokommunikation war “Wasser auf unsere unternehmerischen Mühlen”, resümiert Breitschuh. Zur richtigen Zeit mit dem richtigen Angebot im richtigen Markt, so fasst der Geschäftsführer von future die rasante Entwicklung zusammen, die das Unternehmen seit Anfang der 90er Jahre vollzogen hat.

Die Nachfrage stieg stetig und gemäß dem Unternehmens-Credo “Zukunft gestalten” setzte future auch weiterhin auf Trends, die sich im Markt abzeichneten. Bildungs- und Trainingsangebote für Adobe-Produkte, Linux und Apple Systeme sind nur einige Beispiele hierfür. “Gerade von Mitte bis Ende der 90er Jahre haben wir mit unserem Schulungs-Angebot im Bereich innovativer Kreativ-Software am Standort Berlin voll im Trend gelegen”, erzählt Breitschuh. Der Boom im Bereich New Economy sowie die überproportional hohe Ansiedlung von Agenturen in Berlin ließ den diesbezüglichen Bildungsbedarf explodieren. “Unsere Niederlassung in Berlin hat seither für uns einen strategisch wichtigen Stellenwert”, so Breitschuh. Selbst als die IT-Blase schließlich platzte und viele Agenturen sich aus Berlin wieder zurückzogen, konnte future sich am Standort behaupten und diesen sogar noch weiter ausbauen. So feiert die future Training & Consulting GmbH nun im Sommer 2012 zusätzlich zu ihrem 20-jährigen Jubiläum auch noch ihr 5-jähriges Bestehen im beliebten Siemens Techno Park Berlin. Und auch am so erfolgreichen Standort Leipzig ist im Jubiläumsjahr Besonderes zu vermelden: der Umzug ins Merkurhaus mitten im Herzen von Boom-Town “Klein-Paris”.

All das zeigt, laut Torsten Breitschuh, dass future eine solide Basis hat, die in wirtschaftlich erfolgreichen Zeiten auch einen schneller wachsenden Markt bedienen kann, und ebenso ein Erfolgsgarant für kritische Zeiten ist.

Für die nächsten zwanzig Jahre wünschen sich Torsten Breitschuh und seine Mitarbeiter, dass die future Training & Consulting GmbH ihre Marktposition als Deutschlands fortschrittlichster und technisch innovativster Bildungsanbieter weiterhin festigen kann und wird. Die Weichen zum weiteren Erfolg sind in jedem Fall schon mal gestellt.

Die future Training & Consulting GmbH ist seit 1992 bundesweit im Bereich der Aus- und Weiterbildung etabliert und mit eigenen Niederlassungen und Trainingszentren in zahlreichen Städten vertreten. 1998 wurde der Geschäftsbereich IT-Dienstleistungen integriert und erfolgreich ausgebaut.

Als zertifizierter Bildungsträger bietet future Training & Consulting Fortbildungen für alle gängigen IT- und Softwareplattformen an sowie spezialisierte Trainings und Weiterbildungen für den Bereich TV- und Filmproduktion in Stoffentwicklung, Produktion und Postproduction.

Als technischer IT-Dienstleister ist future Training & Consulting geschätzter Partner führender Industrieunternehmen und liefert integrierte, individuell auf die Kundenwünsche zugeschnittene schlüsselfertige Lösungen für alle etablierten und führenden Technologie-Plattformen.

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Neues Angebot der UDG bietet ganzheitliche Cross-Channel-Beratung zur Steigerung der Vertriebsperformance und Verbesserung der Customer Experience. // Im Mittelpunkt steht eine effiziente und effektive Verzahnung von digitalen Lösungen mit bestehenden Offline-Welten entlang der Customer Journey.

Michael Töpler, COO UDG United Digital Group

Hamburg, 14.05.2012: Die UDG United Digital Group gründet eine Consulting Division mit Fokus auf Cross-Channel-Beratung. Die UDG Consulting bietet ihren Kunden ganzheitliche Beratung für cross-channel-relevante Themen in Sales, Marketing und Service. Im Mittelpunkt steht eine effiziente und effektive Verzahnung von digitalen Lösungen mit bestehenden Offline-Welten. Ziel ist es, eine innovative und konsistente Interaktion zwischen Unternehmen und ihren Kunden zu gestalten, die die Vertriebsperformance erhöht und gleichzeitig das Kundenerlebnis über alle Touchpoints hinweg erheblich verbessert. Die UDG Consulting bietet ihre Leistungen branchen- und marktübergreifend entlang der Customer Journey an. Die Division wird von Michael Töpler, Geschäftsführer bei Bassier, Bergmann & Kindler und COO bei UDG United Digital Group, geleitet.

Mit der Gründung einer Beratungs-Division reagiert die UDG auf die wachsenden Herausforderungen des digitalen Wandels: “Der Anteil digitaler Kanäle und Tools ist enorm gewachsen und die Interaktionen von Unternehmen mit ihren Kunden, Mitarbeitern und Partnern werden immer komplexer. Gleichzeitig wächst die Erwartungshaltung der Konsumenten an die Customer Experience. Unternehmen suchen zunehmend Dienstleister, die sie kompetent durch die digitalen und nicht digitalen Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse entlang des Kundenlebenszyklus navigieren und ganzheitliche Lösungen anbieten”, erläutert Michael Töpler.

Das Beratungsangebot soll Unternehmen unterstützen, mit einer an den Businesszielen orientierten Cross-Channel-Strategie die Potenziale des digitalen Wandels auszuschöpfen und gleichzeitig die Komplexität im Handling von Cross-Channel-Projekten zu reduzieren. Darüber hinaus ist es Ziel, die Qualität von Serviceleistungen zu verbessern. “Intelligentes Cross-Channel-Management steigert nicht nur den Verkauf und spart Kosten, sondern erhöht auch die Qualität von Service-Leistungen, sorgt für eine konsistente Markenwahrnehmung und stärkt damit letztlich auch die Kundenbindung, fasst Töpler die Mehrwerte für Unternehmen zusammen.

Mit der UDG Consulting will die UDG Agenturgruppe, zu der insgesamt neun Digital-Spezialisten gehören, eine Lücke im Markt schließen. “Im Gegensatz zu vielen anderen Beratungsdienstleister bringen wir auch die – durch verschiedene Referenzen bewiesene – Implementierungskompetenz mit. Die neun Schnellboote der UDG Flotte bieten das komplette digitale Dienstleistungsspektrum an und garantieren die erfolgreiche Umsetzung der Maßnahmen”, so Töpler.

Erste Cross-Channel-Beratungsprojekte laufen bereits und werden mit den UDG Agenturen gemeinsam umgesetzt. Das Beratungsangebot ist für Kunden der UDG kein Muss, sondern eine Option. Michael Töpler ist sich sicher: “Unser Angebot trifft den Nerv der Zeit.”

Über UDG United Digital Group
Die UDG United Digital Group ist die Agenturgruppe für Cross Channel Excellence. Gemeinsam gewährleisten neun digitale Spezialisten konsistente Interaktionen für alle maßgeblichen digitalen Kundenkontaktpunkte eines Unternehmens. Ihr Anspruch ist es, über die gesamten digitalen Kanäle und Wertschöpfungsstufen hinweg die bestmögliche Verzahnung für eine optimale Kundenerfahrung zu schaffen. Die Agenturgruppe beschäftigt derzeit über 600 Mitarbeiter und hat ihren Hauptsitz in Hamburg. Weitere Informationen unter: www.udg.de

Kontakt:
UDG United Digital Group GmbH
Heike Pawelzick
Große Elbstraße 47
22767 Hamburg
presse@udg.de
040450699328
http://www.udg.de