Pünktlich zu EM 2012 kommt: Der Bellytray
Freitag, Mai 18th, 2012Select Catering Berlin startet mit mobilen Getränke- und Fingerfood-Stationen in der EM-Saison 2012
(NL/1283212664) Der Berlin Caterer Select setzt seit Jahren auf gesundes BIO-Catering wie auf Energieersparnis und Müllervermeidung nach CSR-Richtlinien. Auch bei der Anschaffung von Maschinen und Equipment wird auf Energieeffizienz und Ergonomie geachtet. Jüngstes Beispiel: der Bellytray®.
Der Berlin Caterer Select setzt seit Jahren auf gesundes BIO-Catering wie auf Energieersparnis und Müllervermeidung nach CSR-Richtlinien. Auch bei der Anschaffung von Maschinen und Equipment wird auf Energieeffizienz und Ergonomie geachtet. Jüngstes Beispiel: der Bellytray®.
Warum der klassische Bauladen völlig aus der Mode gekommen ist, weiß niemand so recht, denn eigentlich ist diese mobile Lösung ein ideales Tool für Catering, Sampling oder Promotion Branche. Dachten sich auch Wouter Goossens und Eugene Lubbers, die Gründer von Bellytray®, die gemeinsam mit niederländischen Ergonomen, dem Bauchladen zu einem Comeback verhalfen.
Herausgekommen ist ein multifunktionelles, hygienegerechtes und mobiles Tray in drei Gastro-Normgrößen. Für uns kommt der Bellytray genau zur richtigen Zeit, sagt Ulrike Harnisch von Schlüsselworte: bauchladen, bellytray, Berlin, bio-catering, catering, EM2012, Fingerfood, Fußball, publicviewing
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<p>Mehr Information zum Fußball-Konzept erhalten Sie unter: <a href=){kind=link}
Interzoo 2012: Karlie und Harald Glööckler überzeugen mit exklusiver Hunde-Kollektion
Freitag, Mai 18th, 2012Es war “die wohl extravaganteste Weltpremiere in der Geschichte der Heimtierfachmesse “Interzoo” im Nürnberger Messezentrum. “Glööckler Dog Couture” heißt die neue Kollektion des Designers.” (Quelle: welt.de)
Den Applaus hunderter Fachbesucher und von über 50 Journalisten der Bereiche Print, Online, Rundfunk und TV haben sich die Firma Karlie Heimtierbedarf GmbH und Harald Glööckler am ersten Tag der Interzoo, der weltweit wichtigsten Fachmesse für Heimtierbedarf, wirklich verdient.
Am größten Stand der Messe in Halle 7 stellten sie gemeinsam die neue Hunde-Kollektion Glööckler Dog Couture by Karlie vor, die ab Herbst im Fachhandel erhältlich ist. Vorbestellungen sind ab sofort unter http://www.karlie-dogcouture.com möglich.
Zu den Stars der Weltpremiere zählten dabei aber nicht nur Harald Glööckler und die neuen Produkte von Karlie, sondern alle Hunde, die diese Kollektion den Zuschauern eindrucksvoll und meisterhaft beim exklusiven Dogwalk auf dem Laufsteg präsentierten. Die süßen Hundemodels zeigten dabei unter anderem strassbesetzte Halsbänder, extravagante Leinen und edel verarbeitete Hundemäntel, die mit klangvollen Namen wie “St. Tropez”, “Kampen” oder “Ascot” im neuen Katalog von Karlie ausführlich beschrieben werden.
Zur neuen Hundekollektion Glööckler Dog Couture by Karlie zählen derzeit 16 Produkte im typisch glööcklerschen Glamourstyle. Zu sehen waren beim Dogwalk unter anderem von der Kollektion: Günter mit schwarzem Halsband und schwarzer Leine, Sophie mit rosa Leine und Halsband (beides Chihuahuas); Taotao (Papillon) und Krusty (Yorkshire Terrier) mit dem Geschirr St. Tropez; Lady Gaga (Pudel) mit dem Mantel Ascot sowie die West Highland Terrier Maya und Carlotta mit zukünftigen Modekreationen in Leder, mit Pailletten und Mänteln in Gold und Grün. Last but not least begeisterte die französische Bulldogge Paul mit ihrem nietenbeschlagenen Ledermantel für die kalte Jahreszeit.
“Die Zusammenarbeit mit dem Stardesigner Harald Glööckler verleiht unserem Sortiment sozusagen nochmal das gewisse Etwas. Dass der Eröffnungstag mit unserer Weltpremiere so ein großer Erfolg war, damit hätten wir alle nie gerechnet”, erklärt Dr. Angelika Westerwelle, Geschäftsführerin der Karlie Heimtierbedarf GmbH. “Trotz Blitzlichtgewitter und dem großen Andrang waren unsere Hundemodels sehr tapfer und haben stolz gezeigt, dass sie etwas ganz Wunderbares sind. In der neuen Hundemode von Herrn Glööckler fühlten sie sich sichtlich wohl.”
“Mein persönlicher Tipp aus der Kollektion ist das Resting-Pad. Das ist ein faltbares Hundekissen mit Tragegriff für unterwegs – natürlich mit der Glööckler-Krone. Der kleine Günter, ein Chihuahua, der während der Kollektionsvorstellung auf meinem Schoß saß, liebäugelte auch schon die ganze Zeit mit dem Resting-Pad – so war jedenfalls mein Eindruck”, sagt Harald Glööckler lachend.
Weitere Informationen über Harald Glööckler und die Harald Glööckler International GmbH sind im Internet unter http://www.haraldgloeoeckler.com abrufbar.
Informationen zur Karlie Heimtierbedarf GmbH sind online unter http://www.karlie.de erhältlich.
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Über Harald Glööckler und die Harald Glööckler International GmbH
Der in Baden-Württemberg aufgewachsene Designer ist ein Phänomen. So kreierte er bereits im Alter von sieben Jahren sein erstes Kleidungsstück. Mit diesem in die Wiege gelegtem Talent und einer großen Portion Mut, Fleiß und Ehrgeiz, erarbeitete sich Glööckler seinen heutigen Ruhm. Was 1987 mit einem Modegeschäft in Stuttgart angefangen hat, erweiterte sich im Laufe seiner Karriere ungemein. Heute umfasst das Repertoire neben Haute Couture- und Prêt-à-Porter-Mode auch Schmuck, Wäsche, Homewear, Schuhe und Düfte. Doch damit nicht genug: Neben zahlreichen TV-Auftritten findet er sogar noch Zeit für Charity, Modenschauen, Malerei und Buchveröffentlichungen.
Die Harald Glööckler International GmbH ist ein weltweit operierendes Unternehmen zur Vermarktung der Person Harald Glööckler und besitzt darüber hinaus die ausschließlichen Vermarktungsrechte an einem großen Portfolio der von Harald Glööckler entwickelten Marken. Das Unternehmen vergibt insbesondere Lizenzen und Verwertungsrechte und ist tätig in den folgenden Bereichen:
- Fashion
- Uhren und Schmuck
- Interior Design
- Heimtextilen
- Parfüm und Kosmetik
- Lederwaren und Taschen
- Tierbedarf
- Tapeten
- TV-Realities und Show
- Musik- und Tonträgerproduktion
- Accessoires für mobile Endgeräte
- Bücher
- Kataloge
- Online Business
- Teleshopping
Harald Glööckler wird international als außergewöhnliche, schillernde und exzentrische Persönlichkeit wahrgenommen. Die Harald Glööckler International GmbH nutzt dies mit einer genialen Vermarktungsstrategie im Lizenzgeschäft. Ob New York, London oder Tokyo, die Partner stehen Schlange. Das Unternehmen verbucht seit seiner Gründung eine sehr starke Wachstumsdynamik mit steigender Tendenz. Produkte von Harald Glööckler werden 2012 in über 80 Ländern erhältlich sein.
Weitere Informationen: http://www.haraldgloeoeckler.com
Kontakt:
Harald Glööckler & Harald Glööckler International GmbH
Marko Homann
Schonensche Straße 43
13189 Berlin
+49 (0) 30 43 73 43 43
http://www.haraldgloeoeckler.com
presse@pr4you.de
Pressekontakt:
PR-Agentur PR4YOU
Holger Ballwanz
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13189 Berlin
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+49 (0) 30 43 73 43 43
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Berliner BIO-Catering SELECT mit professioneller Veranstaltungsplanung
Freitag, Mai 18th, 2012Select Catering Berlin bietet schon im Vorfeld Mehrwert: einen professionellen Rundum-Veranstaltungsservice
(NL/1319297798) Wozu veranstalten Ministerien, Institute und Firmen heute eine Tagung oder ein Event? Die Ziele sind sicherlich völlig unterschiedlich, aber eines ist allen Events gemeinsam: die Außendarstellung sollte stimmig sein, die Atmosphäre zum Anlass passend und die Ausstattung budgetgerecht. Wichtige Ziele, die eine genaue Planung und einen professionellen Eventablauf erforderlich machen.
Wozu veranstalten Ministerien, Institute und Firmen heute eine Tagung oder ein Event? Die Ziele sind sicherlich völlig unterschiedlich, aber eines ist allen Events gemeinsam: die Außendarstellung sollte stimmig sein, die Atmosphäre zum Anlass passend und die Ausstattung budgetgerecht. Wichtige Ziele, die eine genaue Planung und einen professionellen Eventablauf erforderlich machen.
Mit etwas gutem Geschmack will man es am liebsten selbst versuchen. Mit einigen hundert Quadratmetern beginnt jedoch ein Spiel, in dem man sich leicht verlieren kann. Ein kluges Konzept überführt daher Veranstaltungsziele in subjektive Architektur und schafft Projektionsflächen, die Event-Abläufe beeinflussen und in Rauminstallationen münden können. In diese kommen Konferenztechnik, Beschallung, Licht, Floristik, Möbel und eine Bewirtung, die dem Anlass angemessen ist. Hier kann und soll der Kunde mit starker Hand mitentscheiden, aber nicht vergessen, dass der kulinarische Teil oft einen genauso wichtigen Stellenwert in der Gästekommunikation einnimmt wie der eigentliche programmatische Teil.
Wer wirklich möchte, dass die Tagung oder das Event zu einem Erfolg wird, sollte daher in den passenden Veranstaltungsservice mit Kenntnis der Location investieren. Durch unsere mehr als 10-jährige Tätigkeit in der Berliner Veranstaltungsbranche haben wir als Catering- Unternehmen viele schlecht organisierte Tagungen, Kongresse oder Events erlebt, oft weil der Kunde oder seine Agentur die einzelnen Gewerke nicht zu koordinieren verstand, sagt Ulrike Harnisch, Geschäftsführerin von Schlüsselworte: Berlin, Berliner, budgegerecht, Budget, catering, event, Eventmanager, eventplaner, Eventplanung, fullservice, Service, veranstaltung, Veranstaltungsservice
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Reform der Partnerschaftsgesellschaft in Sicht
Freitag, Mai 18th, 2012Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung (PartG mbB): Bundeskabinett bringt neue Gesellschaftsform für die freien Berufe auf den Weg
Das Bundeskabinett hat am 16. Mai 2012 den Gesetzesentwurf zur Reform des Partnerschaftsgesetzes passieren lassen. Der Referentenentwurf wurde bereits am 3. Februar 2012 durch das Bundesjustizministerium vorgelegt. Mit der Reform soll es zukünftig für die freien Berufe wie zum Beispiel für Anwälte oder Steuerberater möglich sein, ihre Haftung für Berufsfehler über die Gesellschaftsform der Höhe nach zu beschränken. Ziel der Reform ist es, den Anwälten eine deutsche Alternative zur angelsächsischen Limited Liability Partnerschip (LLP) zu geben. Bisher sieht das PartG nur die Möglichkeit vor, dass in Partnerschaften die Haftung auf handelnde oder verantwortliche Partner konzentrieren werden kann.
Mandanten sollen zukünftig in der Form geschützt werden, dass Berufsträger einer PartG mbH einen erhöhten Versicherungsschutz von mindestens 2,5 Millionen Euro vorhalten müssen, da der Gesetzesentwurf vorsieht, dass für berufliche Fehler nur noch das Gesellschaftsvermögen haftet. Beispielsweise sind Rechtsanwälte gesetzlich verpflichtet, eine Berufshaftpflichtversicherung für die Risiken aus ihrer beruflichen Tätigkeit abzuschließen. Aktuell beläuft sich hier die Mindestversicherungssumme einer Vermögensschadenshaftpflichtversicherung auf 250.000 Euro.
Auch wenn sich Anwälte und die anderen freien Berufe die neue Gesellschaftsform mit der Erhöhung ihrer Versicherungssumme erkaufen müssen, so zeigt bereits das Tempo des Gesetzgebungsverfahrens, dass diese Gesellschaftsform derart attraktiv ist, dass sie sich zumindest bei Anwälte sehr rasch etablieren würde. Man darf auf das weitere Gesetzgebungsverfahren gespannt sein.
Barba & Partner Rechtsanwälte berät im Wirtschaftsrecht, Compliance und Deutsch-Italienischen Rechtsverkehr.
Kontakt:
Barba & Partner Rechtsanwälte
Salvatore Barba
Landshuter Allee 8-10
80637 München
mail@barba-legal.com
08954558272
http://www.barba-legal.com
Was kommt heut auf den Grill? Fragen nach Qualität, Preis und Umwelt
Freitag, Mai 18th, 2012Select Catering Berlin übernimmt Verantwortung: Grill-Fisch nur mit BIO- oder MSC/ASC-Nachhaltigkeitssiegel
(NL/1277988525) Der Sommer naht und die ersten Anfragen nach den beliebten Grillbuffets von Select Catering Berlin sind längst eingetroffen. Neben den Klassikern von Wurst- und Fleischtheke und den beliebten Vegi-Bags mit frischen Kräutern steigt die Nachfrage nach Fisch auch dieses Jahr weiter an – kein Wunder, da der Verzehr von Fisch aus gesundheitlichen Gründen empfohlen wird.
Der Sommer naht und die ersten Anfragen nach den beliebten Grillbuffets von Select Catering Berlin sind längst eingetroffen. Neben den Klassikern von Wurst- und Fleischtheke und den beliebten Vegi-Bags mit frischen Kräutern steigt die Nachfrage nach Fisch auch dieses Jahr weiter an – kein Wunder, da der Verzehr von Fisch aus gesundheitlichen Gründen empfohlen wird.
Beim Fisch wie Fleisch machen wir keine Kompromisse, sagt Küchenleiter Oliver Theissen von Schlüsselworte: Berlin, bio-catering, buffet, catering, Fisch, Grill, Qualität, selectcatering, Zertifikat
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Deutschlandweite Sommer-Neuheit: Der TRINKSALAT`®
Freitag, Mai 18th, 2012Select Catering Berlin ist 1. deutschlandweiter Anbieter des komplett anderen Energiedrinks: TRINKSALAT`®
(NL/1033853129) Der Berlin Caterer Select setzt bereits seit Jahren auf BIO-Produkte, auf gesunde, in der Region angebaute Lebensmittel und hat dazu ein Netzwerk an Kontakten zu Berliner und Brandenburger Erzeugern aufgebaut. So ist seit Anfang 2012 auch eine nachhaltige Zusammenarbeit mit der Erntekammer Lübars entstanden: konkretes Produkt der TRINKSALAT`®.
Der Berlin Caterer Select setzt bereits seit Jahren auf BIO-Produkte, auf gesunde, in der Region angebaute Lebensmittel und hat dazu ein Netzwerk an Kontakten zu Berliner und Brandenburger Erzeugern aufgebaut. So ist seit Anfang 2012 auch eine nachhaltige Zusammenarbeit mit der Erntekammer Lübars entstanden: konkretes Produkt der TRINKSALAT`®.
Mehr als 9 Jahre tüftelte das Erntekammer-Team um Bernd Blase, dem Erfinder des TRINKSALAT`®, um die ideale Abfüllungen zu komponieren. Dutzende Rezepturen wurden probiert, die das Zusammenwirken von Kräutern und Wildpflanzen wie Löwenzahn, Brennnessel mit verschiedenen Salatsorten, Früchten und Kristallen geschmacklich zu nuancieren, alles im Erntekammertagebuch schriftlich festgehalten. Dabei ging es bodenständig wie exotisch vom Feld in die Flasche: so wurden Blätter des Ginkgobaums mehrere Stunden in einem Saft aus Limetten und Melisse eingeweicht, um genau die richtige Symbiose aus frischem Geschmack mit Life-Style-Faktor und vitaminhaltiger Sättigung zu erreichen.
Ergebnis: die Sorte Café de Paris mit jungen Salat- und Ginkoblättern, Zitronenmelisse, Spinat und Gartenkresse, Löwenzahnblätter, Mangofruchtfleisch, Salzkristalle, grüner Pfeffer, Vollmilch oder basisches Wasser, Balsamico di Modena, Kräuter, geschälte Tomaten, Kräutermix: Café de Paris, natives Olivenöl. Dabei können die Anteile der Zutaten nach saisonalem Anbau und Ertrag variieren.
Der Geschmack überrascht – die Wirkung polarisiert. Bereits 50 ml TRINKSALAT´® sind sättigend, entsprechende Ernährungsgewohntheiten vorausgesetzt, mit Schweinshaxe oder Burgerkalorien logischerweise nicht zu vergleichen, eher mit einer kleinen Zwischenmahlzeit wie Obstsalat oder einem Pausensnack.
Das Produkt ist patentrechtlich geschützt und der BIO Caterer Select Catering aus Berlin ist der erste offizielle Herstellungs- und Vertriebspartner des TRINKSALAT`®. Für uns ein echter Glücksfall, sagt Ulrike Harnisch von Schlüsselworte: Berlin, catering, selectcatering, trinksalat
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Rechte der Arbeitnehmer von Schlecker bei einer Kündigung
Donnerstag, Mai 17th, 2012Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin
Über Schlecker berichtet der Spiegel in seiner Ausgabe vom 12.12.2011, dass die Drogeriekette Finanzprobleme plagen, die größer seien, als bislang angenommen. In November 2011 hat das Unternehmen rund 400 seiner deutschlandweiten Filialen geschlossen. Im Dezember sollten nach Angaben des Nachrichtenmagazins weitere 200 Drogerien geschlossen werden. Eine Entlassungswelle gebe es laut Spiegel derzeit nicht, weil betriebsbedingte Kündigungen wegen eines Sozialtarifvertrags für das Unternehmen schlicht zu teuer wären.
Für den Fall, dass Schlecker in Zukunft doch betriebsbedingte Kündigungen ausspricht, nun einige Hinweise für die davon betroffenen Mitarbeiter. Im Fall einer Kündigung stellt sich für die Arbeitnehmer immer die Frage: Soll man Kündigungsschutzklage einreichen? Auch ohne eine Rechtsschutzversicherung ist die Klage fast immer ratsam. Die Gründe:
I. Im Kündigungsschutzverfahren kann die angebotene Abfindung häufig zum Teil deutlich aufgestockt werden.
II. Der Arbeitnehmer kann die Höhe der Abfindung eindeutig klären. Es ist kein späterer Streit mit dem Arbeitgeber nötig.
III. Der Arbeitnehmer erhält einen gerichtlichen Titel, aus dem bei Nichtleistung des Arbeitgebers sofort vollstreckt werden kann. Mit anderen Worten: Der Arbeitnehmer erhält nach einem Klageverfahren regelmäßig zu einem früheren Zeitpunkt mehr Geld, als bei Annahme eines außergerichtlichen Abfindungsangebots durch den Arbeitgeber.
IV. Diverse Ansprüche lassen sich mitregeln, z.B. Arbeitszeugnis, die Vererbbarkeit der Abfindungsforderung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Freistellung, usw.
Für gekündigte Arbeitnehmer ist es sehr wichtig, zu wissen, dass sie innerhalb von 3 Wochen nach Zugang des Kündigungsschreibens Klage vor dem Arbeitsgericht erheben müssen. Wer diese Frist versäumt, hat meistens keine Chance mehr, eine möglichst hohe Abfindung zu erreichen. Eine Verlängerung dieser Frist ist fast nicht möglich. Wer nicht klagt, muss bis zum Ende des Arbeitsverhältnis warten, damit er das von dem Arbeitgeber angebotene Geld erhält. Wenn der Arbeitgeber nicht (vollständig) zahlt, muss dann ggf. auf Zahlung geklagt werden. Es dauert dann natürlich entsprechend länger, bis man einen Titel bzw. sein Geld erhält.
Häufig werden Arbeitnehmern auch Aufhebungsverträge angeboten. Den Arbeitnehmern wird von den Unternehmen mitgeteilt, dass sie eine Abfindung erhalten für den Fall, einer sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses zuzustimmen. Mitarbeitern, die zögern und solche Angebote nicht annehmen, wird häufig die Kündigung angedroht. Manch ein eingeschüchterter Mitarbeiter unterschreibt solche Verträge aus Furcht, sonst leer auszugehen. Obwohl solche unter Druck unterschriebenen Verträge grundsätzlich anfechtbar sind, können wir vor der Unterschrift unter derartige Verträge nur warnen. Einem Arbeitgeber ist es später regelmäßig nicht nachzuweisen, den Arbeitnehmer unter Druck gesetzt zu haben. Der Arbeitnehmer sollte wissen, dass die in diesen Verträgen angebotenen Abfindungssummen häufig deutlich geringer sind, als die Summen, die der Arbeitnehmer im Rahmen eines Klageverfahrens aushandeln kann.
Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: Sollte Ihnen eine Kündigung (betriebsbedingt oder aus anderen Gründen) zugehen, haben Sie nur drei Wochen für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz erhalten oder sich eine gute Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes sichern wollen, müssen Sie die Klage rechtzeitig selbst einreichen oder einen Rechtsanwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht hiermit beauftragen. Wenn Ihnen ein Aufhebungsvertrag angeboten wird, sollten Sie sich einige Tage Bedenkzeit erbeten und sich von einem Fachmann beraten lassen, ob das Angebot angemessen ist.
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin
Bredereck Willkomm Rechtsanwälte
Berlin-Charlottenburg: Kurfürstendamm 216 (Ecke Fasanenstraße), 10719 Berlin
(U-Bahnhof Uhlandstraße, S- und U-Bahnhof Zoologischer Garten)
Berlin-Mitte: Palais am Festungsgraben, 10117 Berlin, Zufahrt über Straße Unter den Linden
(S- und U-Bahnhof Friedrichstrasse)
Berlin-Marzahn Zweigstelle: Marzahner Promenade 28, 12679 Berlin
(S-Bahnhof Marzahn)
Potsdam: Friedrich-Ebert-Straße 33, 14469 Potsdam
Tel. (030) 4 000 4 999
Mail: Fachanwalt@Arbeitsrechtler-in.de
Alles zum Arbeitsrecht: www.arbeitsrechtler-in.de
Bredereck Willkomm Rechtsanwälte für Arbeitnehmer:
-Vertretung in Kündigungsschutzprozessen
-Vertretung bei Statusklagen (Feststellung der Arbeitnehmereigenschaft für sogenannte “Scheinselbständige”)
-Vertretung bei Streitigkeiten über Arbeitsentgelt
-Vorbereitung und Beratung bei Aufhebungsverträgen
-Beratung zu Abmahnungen und zum Vorgehen bei Erhalt einer unberechtigten Abmahnung
-Beratung zu Arbeitsverträgen
-Beratung und Vertretung bei innerbetrieblichem Mobbing oder Bossing
-Beratung zu Versetzung und Änderungskündigung
-Beratung und Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten
-Vertretung deutschlandweit bei allen Prozessen vor den Arbeitsgerichten, den Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
Bredereck Willkomm Rechtsanwälte für Arbeitgeber:
-Gestaltung von Arbeitsverträgen
-Überarbeitung von Arbeitsverträgen
-Handlungsanleitungen für den Umgang mit Arbeitsverträgen
-Vorbereitung von Kündigungen, Vertretung im Kündigungsschutzprozess
-Vorbereitung und Beratung von Aufhebungsverträgen
-Beratung zu Abmahnungen und zum gerichtsfesten Verfassen von Abmahnungen
-Beratung des Arbeitgebers bei innerbetrieblichem Mobbing, oder Mobbingvorwürfen des Arbeitnehmers
-Beratung zum Direktionsrecht (Weisungsrecht) und zu Versetzung, Änderungskündigung
-Beratung und Vertragsgestaltung zum Schutz der Betriebsgeheimnisse
-Beratung zu (nachvertraglichen) Wettbewerbsverboten
-Vertretung deutschlandweit bei allen Prozessen vor den Arbeitsgerichten, den Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht
-Beratung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat
-Beratung bei Verhandlungen mit dem Personalrat
-Betriebsverfassungsfragen und Mitbestimmungsrechte
-Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen, Betriebsvereinbarungen, Dienstvereinbarungen
-Schlichtung
-Vertretung im Verfahren vor den Einigungsstellen
-Begleitung und Beratung bei Betriebsratswahlen im Unternehmen
-Gestaltung und Beratung bei Abschluss von Verträgen mit freiberuflichen Mitarbeitern
-Gestaltung von Handelsvertreterverträgen, Begleitung bei der Verhandlung von Handelsvertreterverträgen
-Kündigung von Handelsvertreterverträgen
Bredereck & Willkomm
Rechtsanwälte in Berlin und Potsdam
Kontakt:
Bredereck & Willkomm
Alexander Bredereck
Am Festungsgraben 1
10117 Berlin
anwalt-marketing@web.de
030 4000 4999
http://www.recht-bw.de
Deutschland bleibt auch in Sachen neue Hotels stärkster Investitionsmarkt in Europa
Mittwoch, Mai 16th, 2012TOPHOTELPROJECTS: Über 380 Hotelprojekte in Bau – Mehr als 54.000 neue Hotelzimmer – Marktdruck verstärkt sich
(Hamburg, 16. Mai 2012) Über 54.000 neue Hotelzimmer verstärken den Marktdruck auf Deutschlands rund 16.000 bestehende Hotels zusätzlich: In den nächsten drei bis vier Jahren werden mehr als 380 Hotelprojekte in Europas größter Volkswirtschaft eröffnet. Laut TOPHOTELPROJECTS, dem führenden Informationsdienstleister für internationale Hotelbau-Projekte, entstehen allein in Berlin derzeit 32 neue Hotels, darunter das Waldorf Astoria (TOPHOTELPROJECTS Nr. 5291, 232 Zimmer, Eröffnung im Juli 2012) in absoluter Bestlage in Berlin City West an der Gedächtniskirche.
Nah beim Vorzeige-Hotelprojekt Waldorf Astoria entsteht im Paradeprojekt “Bikini Berlin” eine Dependance der ulrtrahippen 25hours Hotels (TOPHOTELPROJECTS Nr. 6504). Das 149-Zimmer-Designhotel wird im Frühjahr 2013 eröffnet und bietet ein idyllische Panorama zum Zoo Berlin.
Die deutsche Hauptstadt Berlin ist seit längerem Spielwiese für internationale Hotelmarken und Newcomer wie Indigo der InterContinental Hotels Group (IHG); gerade wurde die ersten zwei Häuser der neuen IHG-Marke in Deutschland in der Kapitale eröffnet. Seit einiger Zeit erfolgreich ist das erste Hotel der spanischen Pestand-Hotels in Klasselage unweit des Bahnhof Zoo – und ein echter Geheimtipp.
Im vergangenen Jahr zählte TOPHOTELPROJECTS sage und schreibe 17 Hoteleröffnungen in Berlin mit insgesamt mehr als 3.100 neuen Hotelzimmern, darunter fünf Budget-Hotels von Motel One (514 Zimmer am Hauptbahnhof), A&O Hotels & Hostels, H10 Hotels, Meininger und H2 Hotels. Just der Markt der Low-Budget-Hotels und Hostels in Berlin gilt als noch längst nicht ausgereizt.
Gleichzeitig findet in Berlin – und darauf blickt die internationale Tophotellerie genau – eine Verstärkung des Luxussegments statt. Das lässt sich u.a. an der Gourmetgastronomie festmachen: Im Waldorf Astoria eröffnet der Pariser Starkoch Pierre Gagnaire einen Fresstempel der Extraklasse. Das beste moderne japanische Gourmetrestaurant “Megu” aus New York City – gerade erst mit dem “Six Star Diamond Award” der Americam Academy of Hospitality Sciences geadelt – sucht derzeit in Berlin beflissen nach einem ersten deutschen Standort; im Dezember wird im neuen Luxusresort The Alpina in Gstaad die erste europäische Niederlassung eingeweiht.
Deutschlands Städte bleiben für internationale Hotelketten im Fokus. Starwood Hotels & Resorts fiebert der verzögerten Einweihung des Westin in der Elbphilharmonie Hamburg (TOPHOTELPROJECTS Nr. 1326) entgegen; 2014 könnte es hoffentlich soweit sein. Europas Hotelprimus Accor eifert auf die Einweihung des neuen Flagghotels Sofitel an der alten Oper in Frankfurt am Main (TOPHOTELPROJECTS Nr. 1178, 150 Zimmer) im Herbst 2014 hin. Steigenberger setzt in neuer Stärke nach dem Verkauf an die ägyptische Travco Group auf drei neuen Hotels am Berliner Hauptbahnhof (TOPHOTELPROJECTS Nr. 12365, 340 Zimmer, Eröffnung Anfang 2014), in Braunschweig (TOPHOTELPROJECTS Nr. 11941, 180 Zimmer, Eröffnung Herbst 2013) und Bremen (TOPHOTELPROJECTS Nr. 9046, 139 Zimmer, Eröffnung Mitte 2013).
Über TOPHOTELPROJECTS: Die Online-Datenbank bietet über 4.700 Top-Hotelprojekte (nur First Class- und Luxushotels) mit kompletten Projektdaten und Ansprechpartnern. Monatlich kommen durchschnittlich 150 neue Hotelprojekte hinzu und mehrere hundert Hotelprojekte werden aktualisiert. Abonnenten von TOPHOTELPROJECTS sind führende Ausstatter und Zulieferer der Top-Hotellerie. Neben der Datenbank für Hotelbau-Projekte wird eine Datenbank mit Profilen aller wichtigen Hotelketten weltweit betrieben: TOPHOTELCHAINS bietet ausführliche Informationen zu allen bedeutenden Hotelmarken.
Weitere Informationen:
www.tophotelprojects.com
www.tophotelchains.com
Kontakt:
TOPHOTELPROJECTS GmbH
Rolf W. Schmidt
Bahnhofstr. 6
27383 Hamburg
schmidt.r@tophotelprojects.com
04263980980
http://www.tophotelprojects.com
DER MILK DIVERSITY KONGRESS
Mittwoch, Mai 16th, 2012Freitag, 8. Juni 2012 in Berlin | 10 – 18 Uhr | Music & Lifestyle Hotel – nhow Berlin
Am Vortag der MILK Job- & Karrieremesse findet am Freitag, den 8. Juni, im Music & Lifestyle Hotel nhow der 3. MILK Diversity Kongress statt. Der Kongress ist Deutschlands führender Diversity-Kongress im Bereich LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual und Transgender).
Inhalte: In Vorträgen und Workshops erhalten die TeilnehmerInnen durch Diversity-Experten und Best-Practice-Beispiele erfahrener Unternehmen (IBM, Google, SAP, Daimler & Accenture) eine umfangreiche Weiterbildung im Thema “LGBT Diversity” und wie man die Potentiale dieser Diversity-Säule im Unternehmen erfolgreich anwendet.
Unter anderem bei:
Dr. Jan Grasshoff
(Senior Vice President and Head of Talent, Leadership and Organization Design | SAP)
Integration – ein wesentlicher Antrieb für Wachstum
Marijn Pijnenburg
(Global Business Development Executive for Workforce Diversity and LGBT Markets | IBM)
The role of LGBT / Diversity as business driver; how IBM works
Manoucher Shamsrizi FRSA (Global Ambassador | Sandbox Network)
Generation Why und “Arbeit” – Diversity als Bedingung und als Chance für den Sieg im War for Talents
Das vollständige Programm gibt es auf der Homepage von der milkmesse, Seite 9 des MILK Magazins.
TeilnehmerInnen: Der Kongress richtet sich an Personaler, Diversity Manager, Executives, Unternehmensvertreter und LGBT Multiplikatoren. Ausreichend Pausen und ein Get-Together im Anschluss der Veranstaltung bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Netzwerken.
Zur Anmeldung geht es hier: http://www.milkmesse.de/de/aussteller/diversity-kongress
DER VERANSTALTUNGSORT
Das neue nhow Berlin liegt mitten in einem der angesagten und kreativsten Viertel der Stadt, in unmittelbarer Nähe von Musik-und Modelabels, heißen Clubs und (Beach-)Bars. Die Location des Hotels am neu erschlossenen Spreeufer mit seinen malerischen Buchten ist schlichtweg spektakulär. Mit dem Buchungscode “MILK” erhalten die TeilnehmerInnen im nhow Berlin vergünstigte Zimmerpreise: http://www.nh-hotels.de/nh/de/hotels/deutschland/berlin/nhow-berlin.html
IM KONGRESSTICKET INKLUSIV
“morning & afternoon break nhow”: Das abwechslungsreiche, kreative Pausenkonzept besteht aus süßen und pikanten Snacks, frischem Obst, Fruit Water, Wraps, Shakes, Obstwürfel und Kuchen. Eine Auswahl an Kaffee- und Teespezialitäten ist inkludiert und steht während der gesamten Veranstaltung im Foyerbereich zur Verfügung.
“Lunch nhow”: Ein innovativer Lunchservice in Form eines leichten und hochwertigen Buffets nach Wahl des Küchenchefs inklusive eines alkoholfreien Getränkes bietet die ideale Pause mit Blick auf die Spree im Hauptrestaurant.
HALL OF FAME
Die bisherigen Keynote-Speaker des MILK Diversity Kongresses:
- Thomas Barta
(Partner McKinsey & Company)
- Dr. Angelika Dammann
(Vorstandsmitglied der SAP AG, Chief Human Resources Officer)
- Dr. Christian Finckh
(Chief Human Resources Officer, Allianz SE)
- Hans Jablonski
(Geschäftsführer, jbd – business diversity)
- Michael Löhner
(Geschäftsführer Michael Löhner Management und Führungskultur GmbH)
- Uta Menges
(Head of Diversity IBM Deutschland)
- Andrea Puschmann
(Diversity Manager Ford)
- Thomas Sattelberger
(Personalvorstand, Deutschen Telekom AG)
- Christian Ude
(Oberbürgermeister von München)
- Klaus Wowereit
(Regierender Bürgermeister von Berlin und Schirmherr der MILK Karrieretage 2011)
DAS NÄCHSTE HIGHLIGHT:
Besuch der Milk 2012 am 9. Juni 2012, der etwas anderen Job- und Karrieremesse für Schwule, Lesben und Heteros. Kostenlose Anmeldungen werden noch angenommen unter: http://www.milkmesse.de/de/besucher/free-tickets/
Stuart B. Cameron
Initiator MILK Messe & International Talents
Director & Cofounder Camwik | The Headhunters Who Care
Camwik UG (haftungsbeschränkt)
Office Munich – Tal 25 – D-80331 München
Office Berlin – Dovestr. 9 – D-10587 Berlin
Mobil: +49 (0)171 300 75 94
Tel.: +49 (0)30 206 447 23
Fax: +49 (0)89 921 856 73
stuart.cameron@milkmesse.de
www.milkmesse.de
Kontakt:
Camwik UG
Inge Cameron
Dovestraße 9
10587 Berlin
inge.cameron@milkmesse.de
08171-61350
http://www.milkmesse.de
Meister des Gehörs in zweierlei Hinsicht
Mittwoch, Mai 16th, 2012Amplifon unterstützt Konzertabend mit Freddy Kempf im Rahmen des 1. Berliner Klavierfestivals
- 1. Berliner-Klavierfestival vom 26. Mai bis 2. Juni 2012
- Hörgeräte-Akustiker Amplifon Sponsor des Freddy Kempf-Konzertes am 29. Mai
- Hörtests verschaffen Klarheit und können Verlust des Hörvermögens vorbeugen
Berlin, 15. Mai 2012. In gut zehn Tagen können klassikbegeisterte Berlinerinnen und Berliner im Konzerthaus Berlin Zeugen einer musikalischen Premiere werden: Zwischen dem 26. Mai und dem 02. Juni finden hier im Kleinen Saal fünf Konzertabende im Rahmen des 1. Berliner Klavier-festivals statt. Sponsor des Klavierkonzerts mit dem international erfolgreichen Pianisten Freddy Kempf am 29. Mai ist der weltweit führende Spezialist für Hörlösungen Amplifon.
“Es freut uns sehr, Amplifon als Konzertsponsor für das 1. Berliner Klavierfestival gewonnen zu haben, denn im Grunde verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Menschen ein unvergessliches mu-sikalisches Erlebnis zu bieten”, erklärt Barnaby Weiler, Gründer und Intendant des Berliner
Klavierfestivals. “In einem der klangvollsten Kammermusiksäle Berlins werden sich fünf Ausnah-mepianisten auf die Suche nach dem perfekten Klang begeben. Ein Ziel, dem sich auch die Akus-tiker-Meister von Amplifon mit ihrer Arbeit für besseres Hören verschrieben haben.”
“Wir sind stolz darauf, das 1. Berliner Klavierfestival unterstützen zu können und damit ein Stück Musikgeschichte in Berlin zu begleiten. Mit seinem Programm wird Freddy Kempf sicherlich für ein akustisches Erlebnis im Kleinen Saal des Konzerthauses sorgen”, sagt Robert Leitl, Ge-schäftsführer der Amplifon Deutschland GmbH.
Der englische Konzertpianist Freddy Kempf, der seinen Durchbruch als Preisträger des Tschaikowski-Klavierwettbewerbs in Moskau 1998 feierte, wird seinem Publikum am dritten Kon-zertabend mit Werken von Beethoven (Sonate Op. 81a), Brahms (Walzer Op. 39), Chopin (Balla-den Nr. 3 & 4) sowie Schumann (Études symphoniques) darbieten.
In den höchsten Tönen
Schwerhörigkeit setzt zumeist schleichend ein und Menschen, bei denen das Hörvermögen nach-lässt, können anfangs vor allem hohe Töne nicht mehr richtig wahrnehmen. Wer sich unsicher ist, ob sein Gehör eventuell beeinträchtigt ist, kann zum Beispiel in einem der 19 Amplifon Fachge-schäfte in Berlin einen Termin für einen kostenlosen Hörtest machen. “Je früher die
Hörschwäche behandelt wird, desto besser ist das Behandlungsergebnis”, erklärt Robert Leitl. “Mit einem professionell eingestellten Hörgerät können Menschen mit Hörminderungen auch Konzertabende wieder genießen.”
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Amplifon hat es sich als weltweit führender Filialist im Bereich Hörgeräte-Akustik zur Aufgabe gemacht, für jeden Menschen, dessen Gehör nicht mehr richtig funktioniert, eine passende Lösung zu finden. Seit ihrem Eintritt in den deutschen Markt im Jahr 2005 ist die Amplifon Deutschland GmbH nachhaltig ge-wachsen und betreibt inzwischen 196 Fachgeschäfte in 14 Bundesländern. Das Unternehmen mit italie-nischem Mutterkonzern beschäftigt in Deutschland 636 Mitarbeiter. Mehr als 450 Hörgeräte-Akustiker beraten in den Amplifon Fachgeschäften täglich neue sowie langjährige Kunden, führen kostenlose Hör-tests durch und passen Hörgeräte sowie individuellen Gehörschutz präzise an. www.amplifon.de
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